Pentru managerii performanți este evident faptul că succesul unei afaceri este influențat considerabil de calitatea și competența personalului. Oamenii talentați, dispuși nu doar ”să lucreze”, dar să crească, să se dezvolte continuu, sunt cei ce aduc plusvaloare și astfel determină succesul afacerii.
However, for many organizations, the biggest challenge is the ability to be a talent magnet, to succeed in attracting the most competent employees in a fast manner and at minimal costs.
With a recognized and appreciated employer brand, a company will enjoy at least the following benefits:
– Prestigiu sporit și imagine favorabilă
– Capacitate de atrage cei mai talentați profesioniști
– Costuri mai reduse de recrutare și gestiune a personalului