În urma participării la acest studiu, vei obține două rapoarte complexe, câte unul pentru fiecare componentă a studiului:

Pentru componenta INTERNĂ, raportul va prezenta un tablou exhaustiv al gradului de satisfacție al personalului companiei, precum și recomandări de îmbunătățire a climatului organizațional. Vei cunoaște cum colegii percept brand-ul de angajator și ce poți face pentru a spori loialitatea și engagement-ul lor.

La fel, raportul pentru această componentă internă va oferi răspunsuri la următoarele întrebări:

• Care este gradul de satisfacție al personalului companiei?
• Cum putem spori motivația și angajamentul personalului companiei pentru a obține o performanță sporită?
• Cum putem reduce costurile de recrutare și management al personalului prin diminuarea fluctuației și sporirea productivității individuale?

Cel de-al doilea raport va prezenta detalii privind modul în care este cunoscut și apreciat employer brand-ul companiei de către grupuri țintă din exterior. Aceasta ăți va oferi răspunsuri la următoarele întrebări:

• Cum este perceput brand-ul de angajator de către cei din exteriorul companiei?
• Cât de dorit este un job în cadrul companiei mele?
• Cum poate fi consolidat brand-ul de angajator si, respectiv, de atras mai multe talente?

Recomandările le vei utiliza pentru a-ți consolida brand-ul de angajator. Iar, în cazul în care, compania ta va fi în top, ea va fi recunoscută ca ”angajator de top” și promovată în aceasta calitate.