Pentru managerii performanți este evident faptul că succesul unei afaceri este influențat considerabil de calitatea și competența personalului. Oamenii talentați, dispuși nu doar ”să lucreze”, dar să crească, să se dezvolte continuu, sunt cei ce aduc plusvaloare și astfel determină succesul afacerii.

Dar, pentru multe organizații, cea mai mare provocare o constituie tocmai capacitatea de a fi ”magnet” de talente, de a reuși rapid și cu costuri minime să atragă cei mai competenți colaboratori.

Având un brand de angajator nu doar recunoscut, dar și apreciat, o companie se va bucura de, cel puțin, următoarele avantaje:

– Prestigiu sporit și imagine favorabilă

– Capacitate de atrage cei mai talentați profesioniști

– Costuri mai reduse de recrutare și gestiune a personalului

– Și altele, desigur

Ești gata pentru a fi recunoscut drept angajator de top?